Jakarta – Budayantara.tv Indonesia tengah memasuki fase penting bonus demografi yang diproyeksikan mencapai puncaknya dalam beberapa tahun mendatang. Kondisi ini sering disebut sebagai peluang besar Indonesia Emas 2045. Namun, bonus demografi tidak otomatis menjadi keuntungan tanpa kesiapan sumber daya manusia yang unggul.
Pengusaha muda dan praktisi konstruksi, Malvin Pradipta Irianto , menilai keberhasilan Indonesia memanfaatkan bonus demografi sangat bergantung pada kualitas generasi mudanya, terutama dalam membangun kapasitas, karakter, dan keberanian menciptakan nilai.
“ Bonus demografi hanya akan menjadi kekuatan ketika generasi mudanya memiliki kapasitas, karakter, dan keberanian untuk menciptakan nilai. Jika tidak, bonus demografi justru dapat berubah menjadi beban sosial akibat tingginya angka kemiskinan, rendahnya produktivitas, dan minimalnya daya saing, ” ujar Malvin.
Sebagai pelaku di sektor jasa konstruksi yang aktif bekerja bersama banyak anak muda, Malvin melihat adanya dua kenyataan yang berjalan bersamaan. Di satu sisi, generasi muda Indonesia memiliki kreativitas tinggi, cepat beradaptasi dengan teknologi, dan berani mencoba hal baru. Namun di sisi lain, masih terdapat tantangan berupa pola pikir instan, minimalnya keberanian mengambil risiko, serta kecenderungan mencari kenyamanan dibandingkan membangun kompetensi.
Kondisi tersebut, menurutnya, menyebabkan paradoks di dunia kerja. Banyak kesulitan perusahaan memperoleh tenaga kerja yang kompeten, sementara banyak anak muda juga masih kesulitan mendapatkan pekerjaan.
Di tengah era digital, Malvin menekankan bahwa peluang bagi generasi muda sebenarnya semakin terbuka luas. Anak muda tidak lagi harus mendapat kesempatan, melainkan dapat menciptakan peluang melalui menunggu kewirausahaan, teknologi, ekonomi kreatif, hingga berbagai profesi baru yang lahir dari perkembangan zaman.
“ Hari ini anak muda bisa menciptakan peluang sendiri melalui bisnis, teknologi, ekonomi kreatif, maupun inovasi baru. Mereka tidak harus hanya menjadi pencari kerja, tetapi juga bisa menjadi pencipta solusi dan pembuka lapangan kerja, ” katanya.
Malvin menyoroti tiga karakter utama yang perlu dibangun oleh generasi muda Indonesia. Pertama, karakter pembelajar , yakni kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi di tengah perubahan dunia yang cepat. Kedua, karakter pekerja keras , karena kesuksesan dibangun melalui disiplin dan konsistensi, bukan motivasi sesaat. Ketiga, karakter pencipta nilai , yaitu mengubah pola pikir dari sekadar mencari keuntungan pribadi menjadi berorientasi pada kontribusi dan solusi bagi masyarakat.
“ Generasi muda perlu mengubah pertanyaan dari ‘apa yang bisa saya dapatkan?’ menjadi ‘apa yang bisa saya berikan?’. Ketika seseorang mampu memberikan solusi bagi banyak orang, nilai ekonomi akan mengikuti, ” ungkapnya.
Dalam mengemukakan, tantangan terbesar Indonesia bukan terletak pada keterbatasan sumber daya alam, melainkan pada kebutuhan menghadirkan sumber daya manusia yang unggul dan siap bersaing.
Oleh karena itu, ia mendorong kolaborasi seluruh pihak, mulai dari dunia pendidikan, dunia usaha, pemerintah, hingga para pemimpin muda, untuk menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan bakat dan kewirausahaan.
“ Indonesia tidak kekurangan anak muda yang cerdas. Yang kita butuhkan adalah lebih banyak anak muda yang berani berkarya, berani memimpin, dan berani mengambil tanggung jawab untuk masa depan Indonesia, ” tegas Malvin.
Menutup berisik, Malvin menekankan bahwa cita-cita Indonesia Emas 2045 tidak akan terwujud hanya melalui visi besar atau slogan semata, melainkan melalui kerja nyata jutaan anak muda Indonesia.
“ Masa depan Indonesia bukan sesuatu yang kita tunggu. Masa depan Indonesia adalah sesuatu yang kita bangun, mulai hari ini, ” tutupnya.
